BenefitLex dla Pracodawcy
CAPITAL LEX KANCELARIA PRAWNO-PODATKOWA S.A.
Program Obsługi Prawnej
BenefitLex dla Pracodawcy
Ponad 35% Pracowników ma problem prawny na poziomie sądu powszechnego każdego roku (z uwzględnieniem dwóch stron postepowania: pozwanego i powoda).
Wspieraj skutecznie swój Zespół zapewniając każdemu Pracownikowi szeroki pakiet benefitów oparty na kompleksowym Programie Obsługi Prawnej. Bądź nowoczesnym i zaufanym Pracodawcą zapewniającym wysokie korzyści pozapłacowe w swojej organizacji!
Korzyści dla Pracodawcy wynikające
z uczestnictwa w Programie Obsługi Prawnej BenefitLex
- Poprawa efektywności pracy Zespołu
- Zwiększenie świadomości prawnej wśród Pracowników
- Zwiększenie motywacji wśród zatrudnionych
- Ograniczenie rotacji Pracowników i kosztów z tym związanych
- Wsparcie procesu rekrutacji Twoich nowych Pracowników
- Zmniejszenie presji na wzrost wynagrodzeń w Twojej oraganizacji
- Zwiększenie lojalności i zaufania Twoich Pracowników
Wspieraj swoich Pracowników, to się opłaca!
- Zwiększ wydajność unikając konieczności poświęcenia czasu na rozwiązanie problemu prawnego (również w czasie pracy)
- Minimalizuj błędy i pomyłki, które zniwelują negatywny wpływ na wykonywanie pracy
- Zmniejsz presję płacową dzięki skutecznym rozwiązaniom problemów prawnych (nierozwiązany problem może powodować przykre konsekwencje finansowe)
- Buduj lojalność oferując atrakcyjny pakiet benefitów, zmniejszysz tym samym ewentualną gotowość do zmiany Pracodawcy związaną z potrzebą uzyskania większych dochodów
- Zmniejsz częstotliwość zwolnień lekarskich (nierozwiązany problem powoduje stres, mający bezpośredni wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne Twoich Pracowników)
WAGA POTRZEBY WSPARCIA PRAWNEGO WŚRÓD TWOICH PRACOWNIKÓW
Ponad 35% Pracowników ma problem prawny na poziomie sądu powszechnego każdego roku (z uwzględnieniem dwóch stron postepowania: pozwanego i powoda)! Bądź świadomym Pracodawcą i skorzystaj z pakietu benefitów dla Twojego Zespołu!
Grupowy Program Obsługi Prawnej
BenefitLex to szereg korzyści!
Poprawa efektywności pracy
Pracownik koncentruje się na pracy, a nie na poszukiwaniu rozwiązania problemu prawnego w jakim znalazł się on lub jego rodzina.
Zwiększenie świadomości prawnej
Zwiększenie świadomości prawnej – pracownik ma komfort psychiczny związany z poczuciem bezpieczeństwa jakie daje posiadanie profesjonalnej obsługi prawnej.
Zwiększenie motywacji
Pracownik nie jest osamotniony i bezradny ze swoimi problemami, tym samym nie zakłóca pracy innym w Twojej organizacji.
Ograniczenie rotacji pracowników i kosztów z tym związanych
W okresie jednego roku aż 16 na 100 Pracowników zmienia Pracodawcę. Nasz program buduje lojalność i bezpieczeństwo wśród Twoich Pracowników (na przykład do czasu zakończenia postępowania sądowego możesz zmniejszyć znacznie koszty związane z rotacją kadr).
Wsparcie w procesie rekrutacji w Twojej firmie
Nasz Program jest elitarny, zapewnia prestiż. Korzystając z BenefitLex każdy Pracodawca podkreśli swoją wyjątkowość na rynku pracy.
Zmniejszenie presji na wzrost wynagrodzeń
Usługi prawne należą do grupy usług zaliczanych przez społeczeństwo do drogich i często z powodów finansowych – niedostępnych. Pojawienie się problemu prawnego wymagającego profesjonalnej interwencji Adwokata lub Radcy Prawnego uważane jest za poważnie obciążenie każdego budżetu gospodarstwa domowego. Pracodawca dzięki korzyściom z udziału w BenefitLex może zdecydowanie minimalizować presje na wzrost wynagrodzeń, w tym też wynikający z potencjalnego poszukiwania przez Pracowników innych miejsc zatrudnienia.
Zwiększenie lojalności Pracowników
Programy typu employee benefits mają długotrwały wpływ na większą lojalność Pracowników (w przeciwieństwie do argumentów finansowych, które dają krótkotrwały efekt).
BenefitLex – Grupowy Programu Obsługi Prawnej dla Twoich Pracowników
Stawka za godzinę pracy Adwokata bądź Radcy Prawnego na etapie przedsądowym
Stawka za godzinę pracy Adwokata bądź Radcy Prawnego na etapie sądowym
Sesja z psychologiem (50 min.)
Stawka za godzinę negocjacji realizowanej przez Adwokta lub Mediatora (w sporach pomiędzy Pracownikiem a Pracodawcą)
Bezgotówkowe prowadzenie spraw dotyczących szkód osobowych
Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy dotyczącej szkody osobowej spowodowanej błędami medycznymi
Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy dotyczącej pozostałych szkód osobowych (innych niż błędy medyczne)
Finansowanie kosztów sądowych w zakwalifikowanych sprawach
Zniżki na taksę notarialną w wybranych lokalizacjach w Polsce
Bezpłatny profil klienta w systemie informatycznym (zakładany przy pierwszej sprawie)
Infolinia Wypadkowa 27/7
Osobisty Asystent Prawny
Nielimitowane usługi prawne w pakiecie
Możliwość przystąpienia członków rodzin
Miesięczna opłata za pracownika netto (maksymalna)*
* podane kwoty są wartościami orientacyjnymi i nie stawnowią oferty w rozumieniu KC (art. 71, art. 63)